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Comment Carrefour
est devenu leader
de l'accueil ?
Enseigne
bien connue des consommateurs, Carrefour France fait notamment la
différence avec ses concurrents par une politique d'accueil impliquant
l'ensemble de ses salariés. Formations, enquêtes et informatique
à l'appui.
Sylla Declemy
est directeur des Services magasins de Carrefour France. Il a accepté
de répondre aux questions de "Dynamique commerciale" sur la politique
d'accueil mise en œuvre dans les hypermarchés français du groupe.
Dynamique
Commerciale : Quelles sont les exigences de Carrefour France en
termes de service au client ?
Sylla Declemy : Deux types d'exigences nous paraissent essentiels
: l'accueil d'une part et la rapidité d'autre part. Dans une grande
surface, l'accueil est d'autant plus important qu'il permet au magasin
de ne plus être un endroit anonyme dans lequel le client est seul
pour acheter. Il faut savoir recevoir le client aussi bien au niveau
des caisses que dans n'importe quelle autre partie du magasin. Certains
clients hésitent, ils ont besoin de renseignements complémentaires
avant d'acheter. Il est normal que nos équipes soient disponibles,
à leur écoute, pour apporter des solutions à toutes leurs demandes.
D. C. : Comment
le personnel de Carrefour France est-il sensibilisé aux enjeux de
l'accueil ?
S. D. : Depuis deux ans, tous les salariés, quel que soit leur
niveau hiérarchique, suivent une formation interne spécifique, "Service
Client". Elle se compose de différents modules ("Culture Client"
et "Tous vendeurs, tous clients") que les stagiaires suivent en
fonction de leur activité sur le site. Ces formations sont dispensées
au sein même des magasins par des chargés de formation locaux qui
assurent également la coordination et le suivi de cette action aux
niveaux régional et national.
D. C. : En
quoi consistent ces formations ?
S. D. : Il s'agit de modules très interactifs où l'on apprend
à tous les stagiaires à se comporter en tant que commerçants. Nous
leur apprenons, de façon concrète, à répondre aux attentes du client.
Savoir accueillir, saluer, faire patienter, renseigner ou conseiller
sont autant de demandes différentes qui nécessitent des réponses
adaptées. Sur la forme, "Service Client" fait largement appel à
la vidéo et à des jeux de situations. Les différents modules ont
été conçus par l'Institut Marcel-Fournier, qui appartient au Groupe
Carrefour et qui est chargé de la formation des cadres.
D. C. : Vous
parliez tout à l'heure de l'exigence de rapidité... De quoi s'agit-il
exactement ?
S. D. : Aujourd'hui, le client est pressé, il ne veut plus attendre
aux caisses. Mais il faut savoir que l'attente est une donnée très
subjective, presque psychologique... Nous avons mené des études montrant
que le client considère qu'il fait la queue dès lors qu'il est le
quatrième dans l'ordre de la file, le client "actif" (celui qui
passe en caisse) compris. On remarque bien souvent qu'un client
qui se plaint d'avoir attendu son tour pendant vingt minutes n'a
attendu en réalité que six ou sept minutes... Nous, ce qui nous intéresse,
c'est que le client n'ait pas le sentiment d'attendre et de perdre
son temps. Nous devons faire en sorte que la situation soit optimale
à tous moments.
D. C. : Comment
faites-vous pour remédier à l'attente ?
S. D. : Nous adaptons, demi-heure par demi-heure, le nombre
d'hôtesses de caisse en activité. Cela nécessite une gestion relativement
compliquée. Afin de nous aider à adapter les effectifs à la demande,
nous utilisons un logiciel spécifique qui nous fournit des informations
précises sur les perspectives de fréquentation. La difficulté réside
dans ce que les habitudes des consommateurs en la matière sont très
variables. En fait, concrètement, ce sont les hôtesses de caisse
qui gèrent cette attente. Il est essentiel qu'elles soient souriantes,
disponibles et qu'elles sachent faire patienter. C'est surtout une
question d'attitude, de comportement, il suffit d'un regard... Cela
fait, bien entendu, partie intégrante de nos formations à l'accueil
client.
D.C. : Comment
mesurez-vous l'impact de votre politique d'accueil des clients ?
S. D. : Nous menons, chaque année, une enquête de satisfaction
dans chacun de nos magasins. Globalement, le taux de satisfaction
de nos clients est actuellement de 80 %. Aujourd'hui, l'accueil
des clients est un enjeu concurrentiel. D'ailleurs, ce constat vaut
aussi bien en France qu'à l'étranger.
Propos
recueillis par Marc Labernardière
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Un
groupe international
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•
Groupe Carrefour : chiffre d'affaires hors
taxes en 1996, 154,9 milliards de francs.
• Parc d'hypermarchés du Groupe en 1996,
275 hypermarchés, dont 117 en France et 158
hors du pays d'origine.
• Présence internationale : Argentine,
Brésil, Chine, Colombie, Corée, Espagne, États-Unis,
Hong Kong, Indonésie, Italie, Malaisie, Mexique,
Pologne, Portugal, Singapour, Taiwan, Thaïlande
et Turquie.
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